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北京工伤请律师打官司要多少钱 农民工生存不易,365bet体育投注网为了家庭,吃苦受累,因为缺少专业的知识技能,所以多半只能从事城市里建筑、煤矿以及劳动强度大,危险性高的职业。常常面临人身受到伤害的事情,主要是因为工作原因造成的,工作原因造成的事故原本属于工伤,但现实中农民工受伤却往往要不到钱,主要原因还是没有做到这三件事。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

受到工伤之后,根据法律规定,必须要做这几件事才行。提出工伤认定申请。工伤认定申请本来应该单位在公司农民工发生工伤之后30日内就要向当地的社会保险经办部门提起。但是现实生活中,单位往往不主动做这件事,特别是在农民工聚集的建筑行业。单位往往不会主动提工伤认定申请。那么这种情况下,农民工该怎么办呢?如果单位不提工伤认定申请,农民工本人或者其近亲属可以在事故事故发生之日起1年内,可以直接向单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是有时限限制的,因此农民工一定要知道,在一年内要提起工伤认定申请。

工伤赔偿协议保留劳动关系有时间限制吗,根据《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。也就是说,基本上不能超过两年。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。劳动者发生工伤事故,用人单位需承担相应补偿(赔偿)责任,即使用人单位为劳动者参加了社会保险,用人单位仍需承担差额补偿责任。

为了解决此问题,既要考虑法理障碍,又要考虑受伤劳动者的切身利益,笔者倾向于第二种观点,即以“民事损害赔偿”为由进行民事诉讼。我们仲裁委与地方法院经过多次协商、研究,共同出台了《劳动争议案件仲裁与审判若干问题的操作办法》,其中对这类问题作出了“劳动者超过工伤认定申请期限,无法获得工伤认定的,非因劳动者自身原因未进行工伤认定的,劳动者可以作为赔偿权利人请求侵权人(用人单位)承担民事赔偿责任,适用法律时参照《侵权责任法》的相关规定处理。已达退休年龄的劳动者因工负伤的,因无法享受工伤待遇,亦可参照适用《侵权责任法》的相关规定处理。”的地方操作办法,把“非因劳动者自身原因未进行工伤认定”作为前提条件加以限制,旨在*限度地保障工伤职工的赔偿权利。这种方法较为符合立法本意,且通过依据现存的法律法规即可妥善处理,这样既能保护好受伤劳动者合法权益,也不至引起法律法规适用的冲突。北京工伤请律师打官司要多少钱.